Quando você está buscando uma carreira, há grande quantidade de fatores a serem considerados. Considere sua personalidade, horário de trabalho, sistema de salário e valor. Se você não se encaixa em nenhum desses critérios, convém reconsiderar tua possibilidade de carreira. Posteriormente, considere os seguintes conselhos sobre isso como escolher um serviço:
Escolhendo uma carreira baseada pela personalidade
Uma carreira que se encaixa na sua personalidade é a melhor escolha pra muitas pessoas. Seja você introvertido, destemido ou em um território intermediário, tua personalidade será um fator-chave para indicar teu sucesso. Tua personalidade podes afetar o tipo de trabalho que você desfrutará e as pessoas com as quais você interagirá nesta carreira. Se você é tímido, as relações públicas conseguem não ser tua xícara de chá, mas se você for destemido, as vendas conseguem ser a carreira perfeita pra você.
Vários testes de personalidade são projetados pra indicar sua personalidade. Alguns deles são baseados em teorias psicológicas da personalidade, enquanto outros são mais adequados pra uma carreira específica. Os psicólogos realizaram diversos estudos que tentaram amarrar tipos de personalidade com carreiras, contudo não há evidências claras de que os dois estejam correlacionados. Os testes de personalidade são mais úteis quando combinados com a auto-avaliação. O indicador do tipo Myers-Briggs é um teste de personalidade amplamente usado.
Escolhendo uma carreira baseada em salário
O salário podes praticar um papel significativo pela possibilidade de uma carreira. Além dos privilégios financeiros óbvios, o salário bem como é um fator muito relevante pra várias pessoas. Por esse artigo, você aprenderá sobre o assunto os prós e contras de escolher uma carreira baseada no salário. A decisão não necessita ser tomada com base apenas no salário. Outros fatores, como tua paixão, também devem ser levados em consideração, como seus objetivos de alongado prazo.
Por um lado, uma carreira que paga bem podes demandar um alongado horário de serviço. Diversos funcionários bem remunerados devem trabalhar mais horas e não têm tempo bastante para usufruir as vantagens de seus empregos. A maioria de seu dinheiro extra poderá destinar-se pra aposentadoria ou economia. Estes tipos de funcionários necessitam refletir muito antes de tomar uma decisão com base somente no salário. Isto garantirá que você não gaste muito tempo se arrependendo mais tarde.
Escolhendo uma carreira baseada no sistema de valor
Apesar de seus valores desempenhem um papel sério na possibilidade de uma carreira, você não os considera sozinho. Em vez disso, considere seus valores em conexão a novas características, como personalidade, interesses e aptidões. Ao conduzir em consideração todos esses fatores, você chegará a uma conclusão mais holística e tomará uma decisão mais confiante. Se você não possui um sistema de valor claro, considere uma combinação de seus valores e algumas características pra fazer uma alternativa informada.
Alinhando seus valores com a carreira escolhida fornecerá um senso de propósito e fornecerá guia pra precisar o que se encaixa melhor com sua personalidade. Uma incompatibilidade entre valores e vocação pode resultar em numerosos sintomas, do leve ao extremo: inexistência de motivação e um desejo constante de retirar um dia de folga. Por outro lado, uma incompatibilidade poderá conduzir a doenças físicas e até depressão.